?4月29日，五四青年節(jié)之際，北京運(yùn)營公司召開青年員工交流座談會(huì)。20余名青年員工參加座談，共話職業(yè)成長。?

?來自各個(gè)部門的青年員工分享了入職后的成長經(jīng)歷、崗位挑戰(zhàn)及職業(yè)感悟，還就跨部門協(xié)作、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展通道等提出建議，展現(xiàn)了青年一代的思考深度與責(zé)任意識?，F(xiàn)場氛圍輕松活躍，彰顯了新時(shí)代青年的風(fēng)貌。?

?北京運(yùn)營公司負(fù)責(zé)同志在總結(jié)講話中高度肯定了青年員工的蓬勃朝氣與務(wù)實(shí)精神，強(qiáng)調(diào)青年員工是公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，要踐行五"勤"之道，爭做"立大志、成大才、擔(dān)大任"的新時(shí)代青年。一是要腦勤，不斷深化思考，強(qiáng)化技能學(xué)習(xí)，將個(gè)人專長與企業(yè)戰(zhàn)略需求精準(zhǔn)對接。二是要眼勤，及時(shí)獲取最新信息把握行業(yè)脈搏。三是要手勤，做好所學(xué)知識的記錄整理，建立個(gè)人知識庫，將培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。四是要嘴勤，多請教、多學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)語言表達(dá)能力。五是要腿勤，多深入基層一線開展沉浸式學(xué)習(xí)，構(gòu)建系統(tǒng)化業(yè)務(wù)認(rèn)知。他表示，北京運(yùn)營公司將持續(xù)搭建青年成長平臺(tái)，完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，通過"師帶徒"等多種舉措助力青年員工職業(yè)發(fā)展，讓青春活力成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。